TATRA  AKADÉMIA 

NOVÉ ŠKOLENIE!

 

Z A M E S T N A N E C

Viem, čo mám robiť - viem,ako to mám robiť a robím to tak. 

1. Pracovná náplň

2. Etický kódex

3. Štandardy práce : odbornosť, pracovný čas, oblečenie, fajčenie, vulgarizmy, 

    používanie telefónov....

4. Zamestnanec a klient - prijatie klienta, poznanie klienta, postoj, komunikácia,...

    ...podplácanie klientov, tykanie, ponižovanie, vysmievanie, nadradenosť a iné

5. Klient a zamestnanec..ja si za to platím, vulgarizmy, urážky, verbálny nátlak,

     fyzický atak.......

6. Zamestnanec - zamestnanec : podrazy, výsmech, nadradenosť, urážky, len žiadne

    novoty, "u nás sa to robí takto,povie najstaršia", každý robí inak, nedodržiavanie

   predpisov, je nás málo...

7. Zamestnanec a vedenie---vedenie a zamestnanec

8. Nástroje práce OP,IP,Tím ....

9. Zlá prax

10. Dobrá prax

11. Ako ďalej

 ŠKOLENIE ROBÍME ZATIAĽ LEN PO DOHODE V ZARADENÍ.

Rozsah: jednodňové školenie 

Cena školenia v zariadení : 1 200 EUR

Maximálny počet účastníkov 25

Upozornenie: TATRA  AKADÉMIA  je  vlastníkom  tohoto vzdelávacieho programu a má k tomuto vzdelávaciemu programu autorské práva. Z toho vyplýva, že bez akýchkoľvek dohôd a bez súhlasu oprávnenej osoby nie je možné zasahovať do týchto práv.

 

 

 

TATRA  AKADÉMIA

             Ako zlepšiť sociálne služby, tu je našich 5 bodov.

                                   Chceli by ste doplniť?

                                     Napíšte, uverejníme.

                                                 Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebuješ mať nainštalovaný JavaScript.

 1. Zrušiť prílohu č.1

     Skutočný počet zamestnancov podľa potrieb "prijímateľov " a nie podľa "potrieb" zriaďovateľa. 
 
 2. Nerobiť za ľudí to, čo si vedia urobiť sami.
     Nerozhodovať sa za nich o čom sa môžu rozhodnúť sami.
 
3. Prestať "MANAŽOVAŤ " ľudské životy a odstrániť formalizmus
     Z  "papierov" sa nám "vytratili" prijímatelia.
     Zostal tam jediný vzorový ...        Meno: Ctrl Copy       Priezvisko: Ctrl Paste
 
4. Ľudská dôstojnosť 
     Prijať človeka ako ľudskú bytosť a nie ako:             
     Deduška,babičku,autistu,ležiaka,dementa,večné dieťa, menťáka,chudáka     
     postihnutého,chorého ktorého treba vyliečiť,bezďáka, pacienta.
     Každý prijímateľ je rovnocenným partnerom, ktorý spolurozhoduje a podľa svojich
      fyzických a psychických možností sa spolupodieľa na poskytovaní pomoci.
 
5. Zdieľaná zodpovednosť 
     Prestať "bojovať" ako zamestnanci podľa profesií medzi sebou. 
     Robiť všetci rovnako podľa dohodnutých pravidiel.
     Spoločne hľadať spôsoby ako sa to dá a nie dôvody prečo sa to nedá .

 

 

 

 

JSN Dome template designed by JoomlaShine.com