TATRA  AKADÉMIA

Individuálny plán 

Nástroj alebo formalita?

Cieľom individuálneho plánu je vytvoriť takú podporu, aby mohol prijímateľ sociálnej služby žiť zmysluplný a čo najsamostatnejší život nie to formálny dokument pre kontrolu!

Individuálny plán je nástrojom na spoluprácu medzi prijímateľom sociálnej služby a zamestnancami poskytovateľa sociálnej služby

1. Aký je rozdieľ medzi Opatrovateľským plánom, Plánom sociálnej rehabilitácie, Ošetrovateľským plánom, Rizikovým plánom a Individuálnym plánom

2. Kto je to kľúčový pracovník?

3.Vedia klienti kto je kľúčový pracovník a poznajú svojho?

4.Je IP plán prijímateľa alebo je to váš plán?

5.Kto môže nahliadnuť do individuálneho plánu prijímateľa

6.Je IP len formálny alebo s ním pracujete?

7. Sú ciele prijímateľa konkrétne, merateľné, reálne  a zmysluplné?

8.Je práca na individuálnom pláne tímová práca?

9.Boli preškolení zamestnanci ohľadom IP?

10.Pozná princípy individuálneho plánovania a tvorby individuálneho plánu vedenie a manažment?

11.Kedy pracujete na IP, kto ho píše?

12.Ako sa zmenilo poskytovanie sociálnej služby odkedy ste začali individuálne plánovať?

13.Máte metodiku individuálneho plánovania?